Por qué es necesario decirle a los Cristianos que hay que ser serios en relación a la Oración?

• Un estudio ha demostrado que el promedio de los Cristianos que profesan, dedican menos de 2 minutos al día a la oración. Otro estudio reporta que el 28% de los líderes de la iglesia dedican menos de 10 minutos al día. Este porcentaje aumenta apreciablemente cuando se excluyen los líderes Pentecostal / Carismáticos.

• ORE
• Ningún ministerio dentro de una congregación podrá sobrevivir sin el respaldo genuino del Pastor y un Ministerio de Oración no es la excepción.
• El lugar apropiado para comenzar algo en la Iglesia es en la Oración y el Ministerio de Oración no es la excepción.
• Ora a menudo, ora regularmente y ora con otros que entiendan acerca de la necesidad de orar.

• Ningún ministerio dentro de una congregación podrá sobrevivir sin el respaldo genuino del Pastor y un Ministerio de Oración no es la excepción.
• Si usted no tiene el visto bueno del Pastor (Pastores), ore y que otros oren también.

• Por todas las buenas razones que tenemos para iniciar un Ministerio de Oración, por todos los deseos que tenemos por orar más y mejor y por todos los deseos de que otros oren también, Satanás se nos opondrá. Tengan la seguridad de que si están haciendo progresos, el incrementará sus tentativas para distraerle, el insistirá una y otra vez; es por ello que es crucial que oren por protección. Por la protección de su familia, por aquellos que están cerca de ustedes y por todos los que están involucrados en la creación del ministerio. Por qué? Porque la oración causa genuina preocupación a Satanás y es nuestra mejor arma de defensa.
• No subestime este punto
• Las actividades de la Iglesia no son una amenaza para Satanás, con ello quiero decir, los estudios bíblicos, el trabajo de los diferentes ministerios, administrativo, etc.. Lo que es mortal para sus metas y planes es todo trabajo que involucra un proceso de evangelización y oración. Ahora bien, con oración potenciaremos el trabajo de la Iglesia; Satanás no puede parar la oración así que procurará detener al orante.

• Permita actuar a Dios y deje en sus manos todo lo que usted haga, lo que no significa que usted se siente a esperar sin hacer nada.

Si usted ha seguido estos consejos, en estos momentos ya habrá organizado un grupo de Cristianos con las mismas creencias. Si ustedes se reúnen regularmente a orar por su congregación, sus necesidades y las necesidades de sus miembros, entonces habrán implementado exitosamente un muy importante Ministerio de Oración.

Enseñe a Orar

• Esto podría incluir una clase especial para los miembros del círculo interno o primario del Ministerio de Oración
• Organizar un día de clase dominguera para adultos y otra para niños.
• Estudios Bíblicos vacacionales como un foro para enseñar a los niños a orar.
• Enseñanzas desde el púlpito para alcanzar el segmento que solamente asiste al Servicio Dominical.

• Las personas tienden a agobiarse con demasiados cambios y esto también podría afectar los recursos. Es preferible comenzar una o dos actividades nuevas a la vez y permitir que se afiancen antes de agregar una siguiente.
  

• Es difícil para una sola persona liderar efectivamente un ministerio multifacético como lo es el Ministerio de Oración. El líder debe contratar, motivar, aconsejar, guiar, asesorar y DELEGAR. Usted desarrollará más líderes asignando un dirigente que esté a cargo y sea responsable de cada actividad, de esta forma no sobrecargará a ninguno y por lo general desempeñarán un mejor trabajo. Un buen líder debe saber cuando y cómo decir no a una asignación adicional antes de sobrepasar su capacidad de trabajo.

• No toda actividad es apropiada para todos, de hecho no espere que cada miembro del Ministerio de Oración participe en todas y cada una de las actividades, ni tampoco su líder. Cada persona, guiada por el Señor, debe hacer lo que es apropiado, a lo que está llamado a realizar. No se sorprenda o extrañe por quien colabore o deje de cooperar, más bien regocíjese y de gracias a Dios por quienes El guía a participar.
  

Informe lo que usted hace

• Uno de los aspectos en que hay que ser muy cuidadosos es evitar que el grupo se vuelva obsoleto, lento o que no avance. Una meta debería ser que la Oración domine toda actividad de la Congregación y de sus miembros, de tal forma que no necesiten de ninguna otra ayuda. Las personas no pueden apasionarse por aquello que desconocen, por lo que utilice todo los medios a su alcance para que el personal, líderes laicos, toda la congregación conozca todo el trabajo que el Señor está haciendo en su seno a través de la oración. Es mucho más divertido cuando se comparte con otros.
• Acepte y responda positivamente cuando alguien de su congregación, por su propia iniciativa, utiliza una actividad dada de una manera que usted no previó.
• Un buen indicador de que se está teniendo éxito es cuando personas que desean iniciar algo, bien sea una actividad o ministerio, solicitan oración para conocer la voluntad del Señor porque están seguros que nada sobrevive si no viene de El. Y recuerde, El Señor puede utilizar nuestro trabajo para producir frutos no previstos y fuera de nuestra comprensión.

Mantenga diferentes niveles de Compromiso.

• Mucho se ha escrito acerca de la conducta humana y algo que siempre tengo en mente es que las personas están menos dispuestas a hacer compromisos por largos períodos de tiempo; no solo eso sino que existe un número creciente de personas que no hacen ningún compromiso a largo plazo, es por ello que es conveniente tener actividades fragmentadas, es más fácil hacer un compromiso por una semana 52 veces, que por un año completo. Cuando haya actividades que requieran mayor compromiso, permita que las personas que las asuman se dediquen solo a éstas.
• No todas las personas tienen el mismo nivel de madurez espiritual, no todos crecerán al mismo ritmo ni con el mismo estímulo.
• Este punto que nos parece obvio podría ser muy fácil de olvidar, y si esto sucediera, caeríamos en la trampa de limitar el alcance de nuestro ministerio y convertirnos en esclavos del orgullo y la autosuficiencia. Además de crear rivalidad en el seno del ministerio y discordia en nuestra congregación.

Fundamente su ministerio en el Amor, en nuestro Salvador, y en la Oración para la Gloria de Dios nuestro Padre, para la Gloria de Jesús nuestro Salvador, nuestro Consolador y Guía.

Esto aplica en toda actividad en que estemos involucrados y es verdaderamente cierto cuando hablamos de hacer crecer un Ministerio de Oración.

Un Modelo de Ministerio de Oración

El Grupo de Apoyo de Oración

• Este lo conforma el círculo primario o comité de dirección
• Se reunirá una vez a la semana durante el primer año, luego de este período inicial conviene extenderla cada dos semanas (quincenalmente).
• Este grupo que se formó con los miembros de la congregación fuertes en oración, pronto declinará en número.
• Las primeras 6 reuniones deberían centrarse en clases de oración con apoyo de videos y talleres.
• En cada reunión debe reservarse un período de tiempo para orar, podrán dividirse en pequeños grupos de oración.
• Los miembros de este grupo serán los líderes de las actividades. Una vez que la persona se responsabiliza por una tarea recluta ayuda entre los miembros del ministerio y de la congregación. Nadie debe ser presionado para tomar una posición de liderazgo, deje el trabajo al Espíritu Santo quien guía a cada persona a la posición que debería asumir.
• Debería establecerse un Convenio con pautas de trabajo y responsabilidades, podría haber varios convenios diferentes dependiendo del rol de cada persona.

Sermones para niños / Lecciones con ejemplos prácticos

• Se llevan a los niños al frente del santuario para ser enseñados a través de un perfecto ejemplo en servicios de culto sin comunión. Después de la enseñanza, antes de volver los niños a sus asientos, el Pastor dirige al grupo en una oración relacionada al tema cubierto. El Pastor les da verbalmente la oración en cortas frases y los niños entonces la repiten.

Requerimientos de Oración de la Junta Directiva de la Iglesia

• Cada mes se le solicita a los miembros de la directiva (directores/ancianos/líderes) sus necesidades de oración, éstas se distribuyen entre ellos mismos y se le pide a cada uno que ore por los otros directores.
• Estas peticiones se circulan entre un selecto grupo de la congregación y el Grupo de Apoyo del ministerio. Ore por “sabiduría” para cada uno de las personas involucradas en la lista de oración.
• Debe solicitarse oraciones de gratitud (gracias) por peticiones respondidas. Esto tiene varios propósitos, primero trae el poder y la sabiduría de Dios a las actividades de la congregación, mantiene informado a los líderes laicos sobre la importancia de la oración y a la vez sobre las actividades del ministerio y por último, le permite al ministerio recordarle a los líderes de la iglesia sobre el poder de la oración, incentivándolos así a orar por sus actividades y por las actividades de otros.

Oración por cada Miembro.

• La primera tarea es de asegurar que todos y cada uno de los miembros de la iglesia sean ofrecidos regularmente al Señor. Esta actividad tiene un grupo de personas asignadas que acuerdan orar cada día por una persona y enviarle una nota informándole que ha estado en sus oraciones. Este grupo de oración debe ser suficiente como para orar dos veces cada mes por cada miembro -adulto y niño- de la congregación.
• Esta actividad trae inmediatos beneficios: bendiciones para quienes son ofrecidos en oración, gran alegría y bendición a quienes oran y unidad a la congregación.

Boletín Informativo

• Se sugiere una edición semanal de cuatro páginas con el siguiente contenido:

• La contraportada con material devocional relacionado al tema de la oración.
• La sección interior con todas las peticiones de oración solicitadas a través de tarjetas de oración.
• La primera página con peticiones especiales de oración de misioneros y de la congregación local.

Atención y Cuidado de la Oración

• Este programa está diseñado para fomentar y promover en la congregación la oración de intercesión.
• Se diseña una hoja tamaño carta con una oración de acuerdo a la necesidad específica de una persona. Por cada persona una hoja. Al final del Servicio Dominical una cesta con las hojas es pasada por los acomodadores a la congregación para que quien lo desee seleccione una. Quien tome una de las hojas se compromete a orar por esa persona durante la semana, y al final de la misma, doblar la hoja que se convertirá en una pequeña tarjeta de felicitación –diseñada previamente- y con una nota de ánimo, enviarla a la persona por quien oró.

Entrenamiento/Talleres y Seminarios

• Clases tipo talleres con recursos y herramientas de oración a realizarse durante fines de semana o semana completa. Creados y dirigidos por un Pastor, personal de la iglesia y otros miembros de la congregación.
• Escuelas Bíblicas Vacacionales con énfasis en oración.
• Clases Bíblicas para Adultos, tres semanas de estudio sobre la oración
• Clases para Nuevos Miembros, adicionar tres clases de oración seguidas de tres clases de estudios bíblicos.
• Clases de Oración para los Nuevos Creyentes.

La Línea de Oración

• Este es el tradicional grupo de personas que han aceptado recibir peticiones para interceder en oración.
• El número telefónico de la Línea de Oración puede ser publicado en el Libreto telefónico y publicitado en las Páginas Amarillas.
• Toda persona por quien se ha intercedido deberá hacérsele un seguimiento y remitirlo a tantos otros ministerios como sea requerido: de Evangelización, de ayuda a Ancianos si es el caso, etc.
• Cadenas de Oración a través del correo electrónico es un buen recurso para extender el alcance y hacer más efectiva la línea de oración.
• La Línea de Oración no debe degenerar en una línea de chisme.
• La mayoría de las Iglesias con Líneas de Oración no las utilizan a su máxima capacidad.